近年来，云南昭通市立足新时代离退休干部党建工作实际，积极探索并深化“组织联建、资源共享、党员联动、服务共促”的支部联建模式。通过系统谋划与协同推进，联建活动逐步实现了内容多元化、资源集约化、保障规范化，形成群策群力、共建共享的良好格局，有效激发离退休党组织活力，推动活动有声有色开展，持续传递银发正能量。共商共建，筑牢联建运行基础 为确保活动规范有序、稳妥开展，昭通市着力构建“提前谋划、多方协商、保障到位”的工作闭环。每年将联建活动纳入年度重点任务，在“七一”、重阳、春节等重要节点前启动筹备。通过召开由老干部工作部门牵头，党建联络员、支部书记、老党员代表共同参与的协商会议，围绕主题设计、资源整合、务实走心等内容集体研讨，广泛听取一线意见、凝聚共识。针对老同志实际情况，突出风险防控与安全保障，严格执行活动前实地踏勘、医疗力量配置、统一购买保险等措施，确保“全程安全、全员安心”，为活动注入持续活力。 暖心助力，推动帮扶提质增效市委老干部局立足不同群体的实际需求，坚持活动服务中心、贴近需求，打破单位界限，整合优质资源，系统打造“送健康、送文化、送温暖、送知识”服务品牌，推动联建活动成效走深向实。送健康：联动市第一人民医院、市中医医院等单位离退休医疗专家，累计开展义诊讲座40余场，服务群众2000余人次。送文化：组织老党员开展文艺演出、书画创作下基层，以艺术形式丰富群众精神生活。送温暖：精准对接困难群体，连续多年向孤寡老人、特困儿童捐赠物资，传递组织关怀。送知识：发挥老党员专业优势，推动经验智慧服务社会——农业农村老专家深入田间指导技术；公安、市场监管老同志宣传防诈骗与安全知识；检察院老同志进校园开展法治教育，有效支援基层治理与民生发展。 延伸关爱，传递党建温暖关怀 联建活动积极向特殊领域和流动群体拓展，彰显组织温度，拓展服务半径。在今年重阳期间，组织开展“银龄关怀润特教”活动，多个支部联合走进市特殊教育学校，老党员张学才讲述的《传承老山精神，共筑中国梦》，让孩子们深受触动；医疗专家携带多普勒B超等专业移动设备为师生提供诊疗，老干部诗书画协会老同志手把手教孩子们创作，实现“精神滋养+健康守护+文化浸润”的综合成效。同时，创新开展“跨域联建”，组织100余名全市在昆离退休干部党组织书记、委员开展“支部联建忆初心 银龄聚昆贺重阳”活动，针对在外流动老党员，通过重温入党誓词、通报家乡发展、集体过节等方式，增强政治归属与情感连接，让流动老党员切身感受到“离乡不离党、流动不流失”的组织温暖。 激发创新，彰显基层实践活力 在市级统筹指导下，各县市区主动探索、因地制宜，形成各具特色的联建实践：永善县“主题＋宣讲”推动政策理论与榜样力量直达基层；盐津县“主题＋服务”实现学习教育与为民服务深度融合；绥江县“读书分享”汇聚各行业老党员智慧，深化理论学习，碰撞思想火花。这些生动实践，充分激活基层党组织的创新活力，呈现“一地一品、互学互促”的生动局面。 |
