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新疆维吾尔自治区轮台县委组织部通过组建队伍、构建机制、丰富载体、建强品牌的举措，务实推进离退休干部志愿服务工作，激发老干部为“杏城”发展贡献智慧和力量。 组建队伍，提升服务转化水平。遵循“专业赋能、精准服务”原则，组成离退休干部志愿服务总队，根据老干部专业特长和优势，成立红色宣讲、民族团结、矛盾调解、文化惠民、健康义诊、农业技术指导等6支专业化志愿服务分队，择优选聘2名经验丰富的老干部担任总队长、副队长，做好统筹协调和日常联系沟通。配备12名老干部担任分队负责人，具体抓好分队各项志愿服务工作。目前，吸引173名老干部参加志愿服务队。 构建机制，党建引领提效能。构建多部门协同帮扶机制，建立由财政局、教育局、卫健委等19个县直部门组成的协同帮扶体系，明确部门职责分工与资源支持路径，形成制度化的部门协作网络，为老干部志愿服务工作提供坚实的组织保障与资源支撑。实行离退休干部党支部书记兼任志愿服务队负责人制度，发挥基层党组织在志愿服务中的核心作用，提升党建引领志愿服务新效能。 丰富载体，找准服务破题点。围绕乡村振兴、民族团结、基层治理等重点领域，组织老干部开展志愿服务活动，每月定期深入村（社区）宣讲、文艺惠民演出，开展法治宣传教育、矛盾纠纷调解，推动志愿服务资源下沉基层一线。今年以来，全县老干部志愿服务队伍累计开展党的创新理论专题宣讲12场次、民族团结政策宣传10场次、法律咨询援助45人次、安全生产知识普及3场次、农业技术指导培训9场次、防溺水安全教育等主题志愿服务活动20余场次，切实将老干部的经验优势转化为推动社会发展的实际效能。 建强品牌，彰显特色金名片。统一设计“霞映杏城”标识与马甲，编制印发特色服务手册200余份，组织老干部志愿者身着统一马甲开展服务，提升老干部志愿服务的辨识度。采用“银发+青年”组合模式扩大线上传播范围，组织青年干部在村级微信群推送相关短视频，同步发起“志愿服务随手拍”活动，推动品牌宣传从“单向输出”转变为“全民参与”的良好氛围。 |
