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近年来，云南昭通市委老干部局紧扣离退休干部生活待遇落实工作要求，以爱心菜篮、时间银行、志愿常态、情暖夕阳、适老化改造“五大行动”为抓手，打出服务“组合拳”，把精准服务送到离退休干部身边，让离退休干部的晚年生活更有温度、更有质感。 时间银行：存储服务时长，激活互助能量 昭通市委老干部局依托“银耀乌蒙志愿服务协会”，联合秋城志愿服务协会，探索建立“时间银行”互助模式，搭建起老干部之间、老干部与社会力量之间的爱心桥梁。低龄离退休干部充分发挥专业特长，积极参与政策宣讲、书画教学、红色故事分享、治理建言等志愿服务，实现“今天我帮你，明天你帮我”的互助循环。截至目前，组织开展各类活动120余场，有效激活了互助能量。 爱心菜篮：配送暖心物资，解决生活难题 针对高龄、独居离休干部买菜难、出行不便的痛点，昭通市委老干部局精准对接需求，推出“爱心菜篮”定制配送服务，将爱心和温暖送到离休干部的心坎上。市委老干部局干部职工根据离休干部的生活需要，精心搭配米、面、油等物资，将“爱心菜篮”送达家门。在送货上门的同时，同步开展健康问询、居家安全隐患排查、政策宣传等延伸服务，让“小菜篮”不仅装满生活物资，更承载着组织的“大关怀”。截至目前，“爱心菜篮”累计服务离休干部70户，用“零距离”服务解决了老干部的生活后顾之忧。 志愿常态：立足爱老助老，提升服务实效 昭通市委老干部局整合多方力量，以“服务+宣讲+指导+解困”模式开展志愿服务，筑牢幸福养老的坚实屏障。立足实际需求，组织志愿者为离退休干部开展120余次唠家常、打扫卫生等形式的志愿服务活动。聚焦离退休干部关注的热点问题，通过上门解读、知识讲座等方式，把政策讲清讲透，今年累计开展送学上门300余人次。在健康养生、慢病管理等方面提供服务，帮助离退休干部掌握实用技能、提升生活自理能力，今年以来，开展上门巡诊13场。建立“需求对接—资源整合—联合处置”联动机制，对离退休干部提出的诉求快速响应、精准对接，做到“事事有回音、件件有着落”，今年累计解决离退休干部急难愁盼问题150余件，用有温度的服务成为老干部身边最可靠的“贴心人”。 情暖夕阳：聚焦情感需求，传递组织温暖 秉持“物质关怀与精神慰藉并重”理念，昭通市委老干部局精心策划“情暖夕阳”遍访慰问系列活动，全方位满足离退休干部精神文化与情感需求。节日关怀不缺位，在春节、重阳节等重要节点，组织开展走访慰问活动，为离退休干部送上慰问品与节日祝福等“福袋”，详细了解他们的身体状况与生活困难，现场协调解决实际问题。文化生活不单调，举办观影、健步走、书画摄影展等文体活动，搭建离退休干部交流互动平台，丰富精神文化生活。今年以来，开展遍访慰问活动2场，用真情实意让离退休干部切实感受到组织的关怀与温暖。 适老化改造：改善居住环境，提升生活品质 聚焦离退休干部居家养老安全需求，昭通市委老干部局联合相关部门，启动居家适老化改造工程，让离退休干部“老有所居、居有所安”。坚持“一户一策、精准改造”原则，在上门查看的基础上，根据老干部身体状况、居住环境与实际需求，制定个性化改造方案。重点围绕“安全、便捷、舒适”三大核心，免费为老干部家庭安装卫生间扶手、床边扶手、防滑垫等安全设施，整改老化电路、修复破损地面，对厨房、卫生间等关键区域进行无障碍改造，有效降低居家意外风险。截至目前，完成20余户老干部家庭适老化改造，切实改善了老干部居家养老环境，提升了居住安全性与舒适度。 |
