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为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，引导广大离退休干部统一思想、凝聚共识，济宁汶上县精心谋划、多维发力，在全县离退休干部中掀起“沉浸式”学习热潮，推动党的二十届四中全会精神入脑入心、落地见效。 精心部署，织密学习网“全覆盖”。一是迅速动员部署。制定下发《关于组织离退休干部学习党的二十届四中全会精神的通知》，明确任务清单与具体要求，在全县各离退休干部党支部中全面动员，确保学习部署快、推进实。二是深化专题研学。组织开展专题读书班，聚焦离退休干部党组织书记、党务干部等关键群体，集中解读党的二十届四中全会精神核心要义，筑牢学习“排头兵”的坚实根基。三是搭建研讨平台。将党的二十届四中全会精神学习纳入“三会一课”重点内容，围绕党的二十届四中全会公报关键词设置研讨议题，引导老同志结合经历谈体会、话感悟，在思想碰撞中深化理解。 创新形式，激活理论学习“新引擎”。一是营造学习氛围。在老年大学、社区活动中心设立专题学习园地，同时依托“汶上县老干部局”微信公众号，每日推送学习资料、政策解读和活动动态，打造“时时可学、处处能学”的立体化学习环境。二是阵地教学赋能。整合汶上县老年大学教学资源，将党的二十届四中全会精神融入思政课程和课前微课堂，推广“支部引领、班级赋能、小组研讨”模式，围绕党的二十届四中全会重大意义、“十五五”时期发展目标等核心内容开展学习，让抽象理论变得生动可感。三是建立支部联络员制度。为每个支部或学习小组指定专人，针对高龄、行动不便的老同志推行“送学上门”服务，确保“学习不漏一人、精神送到身边”。 银龄担当，余热生辉“践初心”。一是宣讲解读在一线。“汶上银龄之声”宣讲队持续深入社区、乡村，面向基层党员群众开展对象化、互动化宣讲，用乡音乡情生动解读政策内涵，切实推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是治理服务显作为。一批老干部党员主动融入基层网格，在调解邻里纠纷、收集社情民意、参与社区共建中献智出力，累计成功化解矛盾纠纷40余起。同时，“五老”工作室常态化开展青少年红色教育、课后关怀等服务，护航下一代健康成长。三是志愿服务展风采。老同志积极投身关心下一代、文化惠民、环境维护等志愿服务，以政治、经验和威望优势，在多个领域贡献正能量，生动践行“离岗不离党、退休不褪色”的初心本色。 |
