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重庆市南川区老年大学积极顺应老龄化社会发展需求，聚焦“老有所为”目标，通过三举措，充分激发老年学员潜能，使其从“被关怀者”转变为“社会贡献者”，真正实现老有所为。 一、强化党建引领，凝聚力量促共建 学校高度重视党建工作，充分发挥班级党支部的战斗堡垒作用和党员学员的先锋模范作用。通过坚持每月一次的支部活动，将党支部打造成凝聚学员思想、汇聚力量的“主心骨”。同时，积极探索“支部+村社校企”银龄共建新模式，推动老年大学党组织与村（社区）、学校、企业等基层党组织联动合作。通过党建引领，传播积极健康的老年生活理念和向上向善的社会正能量。 二、组建志愿队伍，服务社会惠民生 学校着力构建银龄志愿服务体系，精心组建“银龄关爱”“银龄慈善”“银龄宣传”三支特色志愿服务队。这些队伍常态化深入机关、乡镇、社区等地，广泛开展形式多样的志愿服务活动。这三支队伍常年活跃在基层一线，服务社会、惠及民生，展现了老年群体强大的正能量。 三、培育骨干力量，下沉基层传帮带 为最大化发挥优秀老年学员的“种子”效应，学校积极鼓励并选派部分学有所成、乐于奉献的优秀骨干走进基层教学点、社区讲堂等进行讲学授课。他们将所学知识、技能以及积极老龄观、健康老龄化理念传播给更广泛的老年群体，起到了良好的示范引领和“传帮带”作用。 老年教育不仅是满足老年人精神文化需求的“暖心工程”，更是激发老年群体潜能的“关键纽带”。越来越多的老年学员正活跃在基层一线，成为名副其实的“银发先锋”，为南川集聚了奋进力量，彰显了老年群体的独特社会价值。 |
