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“通过这种方式，我们可以及时听到党中央的声音。”县委组织部退休干部老杨说。近年来，云南省元谋县突出政治引领根本属性，通过构建制度化、规范化、常态化的“第一议题”学习体系，确保全县2200余名离退休干部在思想上与时俱进、在行动上对标看齐，形成“学思用贯通、知信行统一”的生动局面。 构建理论武装新体系 以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，建立“1+3+N”课程体系：“1”即《习近平谈治国理政》等原著原文，“3”为政治理论、形势政策、党性教育三大必修模块，“N”指动态纳入习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神特别是习近平总书记考察云南重要讲话精神的学习。每年举办1-2期全县离退休干部、离退休干部党支部负责人学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，邀请县委党校专家开展专题辅导，创新“热点解读-难点剖析-疑点解答”三维教学模式，确保理论学习入心人脑。每月编发《离退休干部政治理论学习资料》，建成覆盖县乡的39个“银龄学习充电站”。 打造终身教育新范式 将每月12日固定为“政治理论学习日”，建立“三必机制”（必签到、必记录、必讨论）。离退休干部党支部书记带头参学率达100%，带动全县39个离退休党支部开展专题学习研讨117场次；推行“五个一”学习法：每日30分钟“晨读晚看”（党报党刊+新闻联播），每周一次“云课堂”学习，每月一次主题党日学习，每季参加一次政治理论集中学习，每年撰写一篇学习心得或调研报告；打造“红色教育+绿色实践”双线研学模式：组织参观红军长征过元谋纪念馆等8个红色教育基地，开展“重走长征路”活动23批次；开展“学回信精神 助改革发展”主题活动，实地观摩“包产到组”发源地大塘子村等改革示范点。 释放银发人才新动能 落实“云岭银发·志愿行动”，坚持融入中心、服务大局，建立“银发”人才库，发展壮大“李学平工作室”等3个“银发专家工作室”，鼓励86名离退休党员干部担任移民安置点金龙社区微网格“吹哨人”服务保障“国之重器”乌东德水电站移民搬迁，羊街镇开展“‘五老’说事”开展社区治理70余次。组建“银发”志愿服务队、银发宣讲团，开展宣讲活动11余场次，文艺演出90余场次，覆盖1.2万人次。畅通离退休干部建言献策渠道，恢复县城星期天赶集日等意见建议的落实，受到离退休干部的一致好评。全县老党员老同志参与全县高质量发展中热情不减，进一步提高了参与度和贡献率。 |
