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近年来，山东老年大学深入贯彻党中央关于加强离退休干部党的建设工作有关部署要求，聚焦离退休干部政治引领与作用发挥，打造了“本色家园·乐龄先锋”党建品牌，以党建引领老年教育，以服务彰显银发担当，探索出一条“党建+老年教育+志愿服务”的创新之路。 品牌创立：银发聚力，初心如炬 山东老年大学立足老干部工作需要，依托广大学员，于2011年正式启动“本色家园·乐龄先锋”党建品牌建设，旨在将分散的银发力量凝聚成“党建引领、服务大局、传承价值”的先锋团队。目前，学校注册学员3.86万人次、2万余人，其中学员党员8900余人，约占学员总数的44.5%，离退休干部政治优势、经验优势、威望优势日益凸显。 建设理念：四位一体，融合发展 山东老年大学以“本色家园·乐龄先锋”党建品牌为引领，创新提出学员党建、志愿服务、关心下一代和社团建设“四位一体”融合发展思路，让“党建红”点亮老龄志愿服务“夕阳红”。一是党建引领，夯实信仰之基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，全校11个学员党支部、985个活动小组8900多名党员积极融入开学第一课“特色餐”、双线（线上+线下）思政课“日常餐”、文艺党课“融合餐”的学员思政教育红色套餐，确保思想常新、信仰永存。二是价值赋能，彰显先锋力量。成立了“乐龄有为”志愿服务队，搭建了“‘五老’工作室”“红色宣讲微舞台”等服务平台，开展了“党群同心·非遗薪火传家园”、“本色家园”红色宣讲、“乡村振兴·银龄助能”等正能量活动，离退休干部年均服务时长超2万2000小时，惠及群众2万余人。三是关爱传承，点亮希望之光。成立校关心下一代和志愿服务工作委员会，由校长亲自挂帅主抓，开展“大手牵小手”系列活动，与经十一路小学、育秀小学等合作建立传统文化传承基地、乐龄关爱基地7处，组织200余名志愿者每周走进小学教授传统文化课程，每年惠及师生5600余名。四是社团筑梦，乐享充实晚年。乐龄书画学会、乐龄朗诵学会、乐龄传统文化学会等10余个社团先后成立，形成“靠党建统领，靠教学支撑、靠社团延伸”的完整工作链条。在党建统领下，有序开展红色朗诵、书画展陈、非遗进社区、传统文化传承等系列活动，在学校各项交流、演出活动中都发挥了很好的窗口和名片作用，赢得了校内外广泛赞誉。 管理运行：规范管理，激发活力 持续强化党建品牌保障，以规范管理固本筑基，以创新举措激发活力，激活离退休干部党建工作“一池春水”，让乐龄先锋力量在标准化建设中持续彰显。一是完善管理机制。制定《山东老年大学学员党组织工作细则》，建立了以校机关党委牵头，学员党总支抓总，校区、学院党支部落实，党员活动小组延伸支撑的“四级联动”体系。出台《志愿服务和关心下一代工作管理办法》，把发挥学员党员作用、积极参与关心下一代和志愿服务纳入学员党组织年度主要任务，离退休老干部成为传帮带表率、示范带动效果显著。二是完善培养机制。开设了书法、太极、葫芦丝、朗诵、面塑、剪纸等6个志愿者骨干班，定期组织志愿者培训班，全面提升离退休干部专业服务能力；打造“老年智库”，吸纳老年专业性人才，围绕实施积极应对人口老龄化国家战略的重大战略，深入调查研究，数篇调研报告在国家刊物发表。三是完善激励机制。研究制定了《志愿者积分激励办法》，建立志愿者服务电子档案，通过线上平台实时记录时长、服务内容，按服务时长发放“公益积分”，通过规范化激励措施，提升志愿者服务热情与专业性，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。 服务成果：银发闪耀，多方共赢 在党建统领下，山东老年大学各项工作得到各级领导的高度评价，受到社会各界的广泛赞誉，先后获评“全国青少年普法教育先进集体”“全省关心下一代工作先进集体”“齐鲁助老团体奖”等荣誉称号。一是政治引领见实效。通过打造“本色家园·乐龄先锋”党建品牌，把旗帜鲜明讲政治贯穿办学、教学、管理各方面全过程，把党的基层组织建在各学院、班级，把严守政治纪律和规矩融入全校师生员工的思想教育和行为规范中，进一步加强了思想政治引领。二是省市联动促合力。在山东老年大学示范引领下，全省5358所老年大学（学校）均建立学员党组织，实现学员党建全覆盖。指导全省各级老年大学建立志愿服务基地586个，学员志愿服务队641支，“五老”志愿者近8.5万人，服务青少年、老年人等126万人次。三是服务大局有作为。引导各级老年大学志愿者围绕服务黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、打造乡村振兴齐鲁样板等中心任务，在社区治理、移风易俗、文教卫生、公益慈善等方面，深度参与、老有所为，服务社会、奉献社会。 |
