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近年来，黑龙江讷河市聚焦离退休干部工作提质增效，抓实信息采集建强服务台账、搭建线上平台丰富精神生活、畅通作用渠道凝聚银发力量，全方位提升离退休干部服务管理质效，推动离退休干部工作高质量发展，让离退休干部共享数字红利、安享幸福晚年。 精准采集建台账，夯实服务管理根基。坚持把信息化数据采集作为基础工作，全面摸排全市离退休干部基本情况、健康状况、兴趣特长及专业领域等信息，建立健全离休干部“一人一策”信息库资料，依托黑龙江省离退休干部服务管理平台动态更新人员变动，实现信息底数清、情况明、人才底数实。搭建市、乡、村三级信息联动机制，高效对接离退休干部服务需求，为精准化、个性化服务提供数据支撑，切实打通服务离退休干部“最后一公里”。 线上赋能搭平台，丰富精神文化生活。整合优质学习资源，搭建线上学习矩阵，依托离退休干部工作微信群、微信公众号等载体，推送党的创新理论、政策解读、讷河本地发展动态等内容，方便老同志随时随地开展学习，持续筑牢思想根基。结合离退休干部兴趣爱好，开设线上书法绘画摄影展、健康知识讲座、红色故事分享等特色活动，打破时空限制，让老同志足不出户就能参与文体活动，丰富精神文化生活，提升幸福感与归属感。 数字搭桥聚合力，释放银发先锋能量。依托信息化平台搭建离退休干部发挥作用渠道，分类梳理离退休干部专业特长、工作经验等信息，建立“银发人才库”，精准对接乡村振兴、基层治理、政策宣传等工作需求。组织有威望、有能力的老同志通过线上建言献策、线下实地指导相结合的方式，参与讷河农业产业发展调研、乡村治理矛盾调解、青少年红色教育等工作，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势。借助微信群、短视频等载体，宣传离退休干部先进事迹，营造崇尚实干、致敬银发的良好氛围，推动离退休干部为讷河高质量发展贡献银发力量。 |
