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济宁金乡县认真贯彻落实“齐心服务·鲁力护老”行动部署要求，立足离退休干部日益增长的多元化养老需求，精准施策、系统推进，着力织密服务保障网，不断增强老同志的获得感、幸福感。 聚焦“养护”行动，精准对接日常所需，着力构建便捷可及养老服务体系。一是健全联系服务制度。深化“一对一”联系机制，组织39名在职干部与27名离休干部、46名退休干部结对联系，动态更新“一人一策”服务台账74条，协调解决医药费报销、适老化改造等实际问题10件。二是推进社区文化养老。依托社区党群服务中心，开办老年学堂6所，配套设置老年活动室、图书室、书画室等功能空间，月均服务300余人次，为老同志就近学习、社交与活动提供便利。三是拓展康养文旅服务。组织开展“红色游学”“老干部非遗研学日”等活动5期，联合卫健、文旅等部门举办中医药文化夜市、康养服务集市等活动，吸引了大量退休干部参与。 聚焦“医护”行动，畅通就医服务渠道，全力护航银龄安享健康幸福晚年。一是优化就医服务流程。协调二级以上定点医院，开通就诊、检查、治疗等银龄就医绿色通道，实行60岁以上老人免挂号费，简化异地就医备案手续，高效解决医疗需求。二是强化居家医疗护理。组建家庭医生签约服务团队，为3600余名离退休干部选配家庭医生，按照自理、半自理、全护理、特殊护理四个服务等级，建立“一人一档”健康档案，按需提供个性化服务。联合医保局为27名离休干部落实长护保险居家护理，实现优质护理“零距离”。三是深化健康管理服务。联合县直机关工委、县卫健局开展“齐心服务·鲁力护老”健康义诊、“七一送健康·情暖银龄心”健康体检等活动，举办“银龄健康讲堂”8期，惠及老同志1600余人次。 聚焦“法护”行动，强化法治保障支撑，切实维护离退休干部合法权益。一是加强普法宣传。联合司法局开办“法润银龄大讲堂”，组织法律专家、公安民警，深入社区、老年大学，开展财产继承、赡养义务、防诈骗专题讲座5期，惠及老同志300余人次。二是优化法律服务。依托县公共法律服务中心、镇街公共法律服务工作站，建立涉老维权“绿色通道”，提供延时服务、预约服务和上门服务，最大限度方便老年人获取法律服务。三是提供法律帮扶。依托“12348”公共法律服务热线和县法律援助中心平台，构建“线下站点+线上平台”服务网，提供法律咨询、纠纷调解、法律援助指引等服务8次，为老同志安享晚年提供法治保障。 聚焦“心护”行动，丰富精神文化供给，用心涵养离退休干部阳光心态。一是构建关爱体系。打造“培训引导+驿站咨询+活动舒心”心理关爱体系，每年开展1次适应期培训，帮助退休干部树立阳光心态、适应生活变化。二是打造关爱阵地。设立“老干部心灵驿站”3处，配置心理沙盘、放松椅、情绪宣泄等专业设施，常态化开展“我与老同志说说话”活动，累计提供关爱服务80余人次，实现心理关爱在日常、帮扶常态化。三是丰富精神供给。依托县老年大学、社区老年学堂打造“15分钟文化养老服务圈”，开设书画、形体、摄影、手拍鼓等特色课程20门，与新华书店共建推行“书香养老”模式，举办读书分享会、文艺巡演、非遗体验等多样化活动12期，满足老同志精神文化需求。 聚焦“智护”行动，推进智慧服务赋能，助力离退休干部乐享智慧生活。一是推进智慧养老服务。依托离退休干部信息管理系统，对接县域医疗健康平台，实现在线挂号、报告查询、慢病复诊等功能，为离退休干部看病就医提供便捷服务。二是搭建线上学习平台。借助“离退休干部工作”“山东老干部”“中国老年大学协会远程教育网”“山东老年大学远程教育网”“乐龄学堂”等优质平台，提供丰富适需的在线课程。三是开展智慧助老培训。聚焦智能手机应用、网络安全、常用APP使用等高频需求，开展“智能助老 情满桑榆”等手把手教学6期，帮助老同志掌握数字生活技能，融入智慧生活。 |
