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在波澜壮阔的中国共产党百年奋斗征程中，广大离休干部是亲历者、见证者，更是贡献者。他们的革命经历、奋斗故事和崇高精神，是弥足珍贵的红色资源，是我们党永不褪色的“传家宝”。然而，时光荏苒，这些为新中国的诞生和建设立下汗马功劳的老同志普遍渐进百岁，对他们的红色记忆进行抢救性挖掘、保护和宣传，已成为一项与时间赛跑、刻不容缓的重大政治任务和历史文化工程。郑州市委老干部局深刻把握这一时代要求，在纪念中国人民抗战胜利暨世界反法西斯胜利80周年之际，以高度的政治责任感和历史使命感，系统谋划，主动作为，联合多方力量，扎实开展离休干部红色资源挖掘与宣传工作，取得了丰硕成果，积累了宝贵经验。 一、提高站位，系统谋划，绘就抢救性挖掘“路线图” 郑州市离休干部692人，平均年龄已近94岁。面对离休干部“双高期”（高龄期、高发病期）的严峻现实，市委老干部局班子深刻认识到，做好红色资源抢救工作，不仅是表达对历史创造者的尊崇，更是为了从这些鲜活的历史教科书中汲取智慧和力量，教育引导广大党员干部特别是年轻一代铭记来时路、奋斗新征程。为此，局领导班子将此项工作摆在突出位置，纳入年度重点工作计划，成立了专项工作小组。 （一）统筹部署，凝聚合力。工作伊始，市委老干部局便摒弃“单打独斗”思维，主动与省委老干部局、市委组织部、市委宣传部等相关单位和部门沟通协调，与市档案馆、市党史研究室、市退役军人事务局、郑州广播电视台建立合作联动工作机制。多次开会沟通研讨，整合各方资源优势，明确各部门职责分工，资源共享、成果公用，形成了“党委领导、老干部局牵头、部门联动、社会参与”的工作格局，为工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。 （二）摸清底数，精准施策。精准施策的前提是底数清、情况明。市委老干部局组织精干力量，对全市离休干部基本信息进行了全面、细致的梳理和核校。在掌握基本情况的基础上，根据离休干部的年龄、身体状况、革命经历、家属意愿等因素，分批次、分类建档，制定差异化、个性化的采访、资料收集方案。特别是对抗战时期参加革命工作的老同志，因其经历更具特殊历史价值，被列为优先和重点挖掘对象。 （三）明确目标，分步推进。专项工作组制定了清晰的工作目标和实施路径：第一阶段，以资料整理和档案建立为基础，分步完成离休干部红色档案的系统性构建，2025年重点挖掘抗战时期参加革命工作的离休干部资源、2026年持续挖掘解放时期离休干部资源；第二阶段，以口述历史采集和影像记录为核心，留存鲜活记忆；第三阶段，以成果转化和宣传推广为重点，发挥红色资源的教育激励作用。这种分阶段、有步骤的推进方式，确保了工作有条不紊、扎实深入。 二、多措并举，扎实推进，打好挖掘资源“组合拳” 围绕既定目标和思路，郑州市委老干部局采取了一系列扎实有效的举措，推动抢救性挖掘工作向纵深发展。 （一）建好红色档案，夯实史料根基。档案是历史记忆的原始载体。工作专班对全市离休干部的资料进行了系统性整理与核校，去伪存真，查漏补缺，2025年整理出具有较高史料价值的离休干部红色档案42份。其中，对抗战时期参加革命工作的离休干部红色档案，进行了精心编辑和印制，形成了规范、完整的档案资料，为后续研究、宣传和教育奠定了坚实的史料基础。 （二）留存鲜活记忆，抢救口述历史。离休干部的亲身经历和口述，是历史最生动、最直接的呈现。对于身体状况允许、家属积极配合的离休干部，市委老干部局组织专业的采访团队，携带摄像录音设备，进行入户采访。采访过程注重人文关怀，营造轻松氛围，引导老同志们深情回顾峥嵘岁月，讲述革命故事，分享人生感悟。在此基础上，精心制作完成了《朝夕共生晖 银风暖绿城》系列纪录片3集，共计45分钟。该纪录片不仅真实记录了老战士的革命生涯和晚年生活，更展现了老党员坚定的理想信念和不变的初心本色。纪录片依托郑州广电全媒体资源，在郑州广播电视台1套、3套黄金时段进行首播和重播，郑州新闻广播、郑州交通广播、郑州经济生活广播新媒体精准补位，“看郑州”客户端高效推送，多平台协同发力、全渠道深度渗透，跨场景、广覆盖的传播效应，实现受众广泛触达与内容深度扩散，传播成效显著。该系列视频被省委组织部党员教育中心纳入党员教育的教材。 （三）整理口述资料，编审红色史稿。影像记录之外，文字整理同样重要。综合市档案馆开展的入户采访资源，工作组对参与视频录制的22位离休干部的口述资料进行了逐字逐句的整理、校对和编辑。本着对历史负责、对老同志负责的态度，反复核实史实细节，最终编审出口述史材料16份。这些口述史料，与档案资料相互印证、互为补充，构成了更加立体、丰满的历史记忆库。 （四）征集实物史料，丰富史料展览。红色史料实物是历史的无声见证者。市委老干部局广泛发动，积极号召广大离休干部及其家属捐赠具有历史价值的红色史料。征集到11件珍贵的红色史料，如当年的军帽、望远镜、行李箱、照片、书籍等，被列入全省“纪念抗日战争胜利80周年档案史料展”，无声地诉说着那段烽火连天的岁月。展览结束后，有8件史料捐赠给郑州市档案馆永久保存，实现了红色资源的科学保护和永续利用。 （五）组建报告团队，传播先进事迹。榜样的力量是无穷的。市委老干部局精心遴选，组建了由抗战时期参加革命工作的离休干部杨桂花、霍仔钦，以及全国离退休干部先进个人周慧玲、康玉庆等组成的先进事迹报告团。报告团成员虽然年事已高，但依然精神矍铄，满怀激情。以“忆烽火·聚力量·助发展”为主题，举办了郑州市离退休干部先进事迹报告会。报告会现场，老同志们用朴实的语言、真挚的情感，讲述了各自在不同历史时期为党、为国家、为人民无私奉献的感人事迹，深深打动了在场的每一位听众。“老干部在战争年代做出了那么大的贡献，现在老了，有发挥余热为社会做出了更大贡献，对我触动很大。在我的有生之年，我要以这些老干部为榜样，也向他们学习，能发挥我的余热，为社会做出我的贡献。”河南省红十字水上义务救援队志愿者樊荣，在会后的感慨表达了心声。报告会吸引了400余人现场参加，产生了强烈反响。报告会的新闻视频获《学习强国》平台推送，进一步放大了先进典型的示范引领效应。 （六）把握关键节点，策划重磅宣传。善于抓住重要时间节点，才能实现宣传效果的最大化。省委书记刘宁在郑州走访慰问老党员、老战士代表杨桂花同志，并指示要宣传好老同志事迹。市委老干部局积极配合省委老干部局、河南广播电视台，策划推出了《“90”后告诉90后》《礼赞“七一”：什么是红》等系列重磅报道。这些报道创新视角，通过“90后”高龄老党员与当代“90后”年轻一代的对话等形式，深刻阐释了共产党人精神血脉的赓续传承，回答了“什么是红色”的时代之问。报道因其立意高远、形式新颖、内容深刻，获得了中央网信办的全网推送，在全国范围内引发了广泛关注和热议，成为一次成功的主流价值传播案例。在河南广播电视台录制的“80位抗战老兵口述史”中，郑州市6位离休干部事迹在省级及以上媒体被广泛宣传，红色精神被有效弘扬。 三、成果丰硕，启示深远，谱写红色传承“新篇章” 经过一段时间的扎实工作，郑州市离休干部红色资源抢救性挖掘与宣传工作取得了显著成效，不仅留存了宝贵的历史记忆，更在社会上营造了尊崇英雄、学习先进的浓厚氛围。 阶段性总结，有以下几点深刻启示： 1.必须坚持高位推动与部门协同相结合。此项工作涉及面广、专业性强，必须依靠党委的重视和支持，建立高效顺畅的协同机制，才能整合资源，形成合力。 2.必须坚持抢救优先与精准施策相结合。面对离休干部年事已高的现实，必须树立强烈的紧迫感，优先安排，同时要根据个体情况差异，制定个性化方案，体现人文关怀，确保工作实效和质量。 3.必须坚持史料挖掘与宣传弘扬相结合。挖掘是基础，宣传是延伸。既要扎实做好史料征集、整理、归档等基础性工作，也要善于运用现代传播手段，创新表达方式，让红色资源“活”起来、“火”起来，实现其时代价值。 4.必须坚持传统方法与现代技术相结合。在做好文字记录、实物征集等传统工作的同时，要充分利用数字化、影像化等现代技术手段，特别是口述史采访和纪录片制作，能够更全面、生动地留存历史。 5.必须坚持内部发力与借势借力相结合。既要发挥好老干部工作部门的主体作用，也要善于借助媒体、档案、文史研究等专业机构的力量，提升工作的专业水准和社会影响力。 6.必须以时不我待的紧迫感深入挖掘离休干部红色资源。离休干部每年都在加速度的消亡，抢救性挖掘离休干部红色资源迫在眉睫、时不我待。尽管在人员、资金等方面，还有一定的困难，但郑州市离休干部资源的挖掘目前仍在继续。 7.必须把退休干部红色资源挖掘工作提上日程。鉴于离休干部红色资源挖掘的紧迫经验，建议把退休干部红色资源挖掘工作提上日程。特别是在共和国的建设时期、改革开放时期参加革命工作的退休干部，尽快提上日程。 结语 郑州市离休干部红色资源抢救性挖掘与宣传工作，是一项功在当代、利在千秋的事业。它不仅是对历史的尊重和挽救，更是面向未来的播种和耕耘。通过这项工作，我们留存了即将随岁月流逝的珍贵记忆，赓续了共产党人的精神血脉，凝聚起了奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。展望未来，郑州市委老干部局将继续保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断巩固拓展工作成果，探索建立长效机制，让红色基因代代相传，让革命薪火熊熊不息，为郑州国家中心城市现代化建设提供强大的精神支撑！ |
