九四年国地税分设时，我还是一名三十多岁的青壮年，今年我已经办理了退休手续。这些年，我亲历了高青地税机构设置、人员变动、税收收入及文化建设等方面的发展变化。
九四年高青地税只有31名干部职工，税收收入仅800多万元，九六年个人所得税收入刚刚突破百万元大关。这些年，人员翻了两番，是一支素质高、业务精的依法行政的地税队伍，税收收入增长了几十倍，为高青的经济发展提供了坚强的经济保障，为全县经济建设做出了突出的贡献。
最近五年，高青地税发生了翻天覆地的变化。首先是加强硬件建设。加强基层建设，改善基层办公条件，县局领导班子凝心聚力，对上积极争取资金，在县委县政府的大力关怀和支持下，一座雄壮的办公楼矗立在高青大地。2012年办公楼竣工投入使用，这不仅改变了高青地税简陋的工作环境，同时，美化了高青县城。
其次是狠抓地税收入。地税的工作主要是为国聚财、为民收税。高青地税坚持“和谐聚力、诚信服务”的基本理念，以“规范、公开”执法为核心，全面提升执法公信力，认真践行“全员、全过程、全方位”的服务理念，建立纳税人诚信档案，切实做到“诚信服务和纳税遵从”相辅相成。干部职工的工作理念和方式、执法水平不断提升，全局连续七年实现税收执法“零”过错，连续四年被市地税局评为“执法工作先进单位”，纳税人满意度保持在90%以上，被评为全省地税系统“征纳共赢纳税服务品牌创建先进单位”。
再次，加强税务文化建设。近年来高青地税看重把税务文化建设作为一项重要任务来抓。围绕行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等业务特征创建了具有高青特色的“和合家园”文化品牌，从勤廉、诚信、创新、责任、和谐五个方面，将“和合家园”文化理念渗透到每一名干部职工的血液中去，营造出干部队伍的精神家园。
全局干部职工一致认为：家代表着温暖和亲情，家的氛围最让人放松和舒适，高青地税就是高青地税人的共同家园。把家的感受渗透到日常工作的每个细节，使干部职工的工作热情发自内心，营造一个团结协作、务实创新的大家庭。
“和合家园”文化品牌的建设，大大激发了干部职工的工作积极性和主动性。税收收入在超越经济增速的前提下，连续多年圆满完成任务，为高青经济发展做出了巨大贡献，得到了县委县政府的高度赞扬和充分肯定。高青县地税局先后荣获省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状、全省地税系统先进集体、全国巾帼文明示范岗等14项省级以上荣誉称号，今年又积极争创全国文明单位，此项工作正在紧张有序的进行中。
我作为一名地税人，今年虽然已退休，但我感到非常的自豪和骄傲，高青地税正朝着更高的目标奋进。
（高青县地税局退休干部 王宜兴）