离退休干部工作调查问卷(面向老干部工作者)

本次问卷调查是为调研全省离退休干部工作的整体情况，不作为判定本人本地本单位工作情况的依据。但您的回答会直接影响领导决策和政策制定，请客观、认真答题。有些题目可以单选，也可以多选（多选时请按规定数选）。请点击您认为正确的选项前的圆点，如果您选择 “其他”选项，请先点击“其他”项前的圆点，再在后面框中填写具体内容。答题完毕请点击“提交”。　　　　祝您工作顺利、万事如意！　　　　　　　　中共山东省委老干部局　　　　 2014年5月20日本问卷发布者:老干部之家发布时间:2014-5-20 15:32
1. 您的性别： [单选、必答题 ] A. 男 B. 女
2. 您的年龄： [单选、必答题 ] A. 20－29岁 B. 30－39岁 C. 40－49岁 D. 50－59岁
3. 您的政治面貌： [单选、必答题 ] A. 中国共产党党员（含预备党员） B. 民主党派 C. 群众
4. 您的文化程度： [单选、必答题 ] A. 初中及以下 B. 高中或中专 C. 大学 D. 研究生
5. 您所在单位性质是： [单选、必答题 ] A. 行政单位 B. 事业单位 C. 企业 D. 社区
6. 您的职务级别相当于： [单选、必答题 ] A. 厅局级 B. 县处级 C. 乡科级及以下
7. 您从事老干部工作的时间: [单选、必答题 ] A. 0－3年 B. 3－10年 C. 10－20年 D. 20年以上
8. “对自己从事的老干部工作是否能体现自身价值”，您的看法—— [单选、必答题 ] A. 很辛苦，付出与回报不成正例 B. 开始觉得没意思，越干越喜欢 C. 比上不足，比下有余 D. 是组织行为，不是个人最理想的职业 E. 不愿意和别人谈论所从事的工作 F. 其他（请说明）
9. “我的工作已经得到单位领导的应有重视和认可”，对这一说法，您—— [单选、必答题 ] A. 很不赞同 B. 不太赞同 C. 不确定 D. 比较赞同 E. 非常赞同
10. 您单位服务管理的离退休干部人数是多少？ [单选、必答题 ] A. 50人以下 B. 51-100人 C. 101-300人 D. 301-500人 E. 501人以上
11. 您单位从事离退休干部工作的人数有多少？ [单选、必答题 ] A. 1-3人 B. 4-6人 C. 7-10人 D. 11人以上
12. 您是专职还是兼职的离退休干部服务管理工作人员？ [单选、必答题 ] A. 专职 B. 兼职
13. 您单位或部门三年内有多少从事老干部工作的人员得到提拔或交流到外单位？ [单选、必答题 ] A. 1-3人 B. 4-5人 C. 6-8人 D. 9—10人 E. 10人以上
14. 您认为本单位应重点加强以下哪些方面的工作（请选择2-3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 领导要重视，加强协调管理 B. 完善机构，强化职能 C. 配备和充实工作人员 D. 加强离退休干部工作队伍的思想建设 E. 保障和落实服务管理经费 F. 加强和改进活动场所等基础设施建设 G. 加强老干部党支部、社团、志愿者等组织建设 H. 其他（请说明）
15. 据您了解，让单位领导重视老干部工作比较有效的办法是： [单选、必答题 ] A. 勤汇报多请示 B. “有为才有位”，把工作干出特色 C. 发挥老干部优势 D. 其他（请说明）
16. 您认为，强化对老干部政治要求、政治引导，哪些举措更为有效？（请选择2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 利用网络等手段 B. 扩大组织覆盖面 C. 参加重要会议活动 D. 定期通报情况 E. 节日走访慰问 F. 健全党组织建设，落实“三会一课”制度 G. 其他（请说明）
17. 您认为，离退休干部思想政治工作中哪些方面问题比较突出？（请选择2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 对思想政治工作的认识谈化、弱化和物质化 B. 方式方法单一，缺乏吸引力、感染力、说服力 C. 教育内容陈旧，脱离实际，重形式，不注重效果 D. 把学习活动安排得过急过细过满，老同志疲于应付 E. 一些异地居住的退休干部和流动老党员存在管理真空 F. 相对年轻的退休干部思想活跃，管理教育比较薄弱 G. 年老体弱、行动不便的老同志思想教育薄弱 H. 其他（请说明）
18. 您认识的老干部中上网的比例大约能占到多少？ [单选、必答题 ] A. 少于1/4 B. 1/3 C. 1/2 D. 2/3 E. 多于2/3
19. 您认为老同志在老干部社团中最大的收获是什么？（最多选2项） [多选、必答题至少1项！最多2项！] A. 学到了一些技能 B. 交了一帮知心朋友 C. 填补了生活的空虚 D. 找到了组织归属感 E. 其他（请说明）
20. 您认为，拓展离退休干部社会活动空间最有效的办法是什么？（最多选2项） [多选、必答题至少1项！最多2项！] A. 加强党组织建设，包括党工委、党支部建设 B. 推进老干部社团建设，包括老干部志愿者协会 C. 加强网络培训，推进网络平台建设 D. 创新活动载体，搭建活动平台 E. 其他（请说明）
21. 您认为，老干部活动中心应该如何建设、管理和发展？ [单选、必答题 ] A. 政府建设和管理，只组织老干部开展活动，不对社会开放 B. 政府和市场共同建设，开展活动和对外经营兼顾 C. 政府和市场共同建设，活动项目引入市场机制，面向社会开放，对老干部免费或优惠 D. 其他（请说明）
22. 您认为，老年（老干部）大学应该如何发展？ [单选、必答题 ] A. 在建设规模和师资力量上向全日制院校方向发展，以缓解“一座难求”的矛盾 B. 老年大学是教学服务机构，不是教育行政管理机构 C. 省、市、县老年大学自成体系，三者不存在管理与被管理的关系，管理职能归各级老干部工作部门 D. 不能一味求大求全，要注重内涵式发展 E. 建设没有“围墙”的老年大学 F. 其他（请说明）
23. 您认为干休所建设应该如何转型发展？ [单选、必答题 ] A. 利用干休所优势资源，建设高龄老干部养老服务设施 B. 成立老干部服务中心，向离退休干部提供医疗、家政、咨询等服务 C. 维持现状，没有必要转型发展 D. 其他，（请说明）
24. 相对于“物质养老”,“文化养老”是一种更高层次、更高水平的养老方式。您认为，当前形势下推进老干部文化建设最重要的是什么？（最多选2项） [多选、必答题至少1项！最多2项！] A. 加强老干部学习活动阵地建设 B. 选拔和培养老干部群体中的文化领域骨干 C. 开办网上课堂、学习家园，让老同志在家里就可上老年大学、学到品牌课程 D. 围绕乐学、乐知、乐为，发挥本地文化优势，组织开展文化活动，打造特色品牌 E. 其他（请说明）
25. 您认为，比较适合离退休干部的养老方式是： [单选、必答题 ] A. 居家养老 B. 机构养老（如养老院、老年公寓等） C. 社区养老，如日间照料中心、托老所等 D. 请保姆照料 E. 其他
26. 您认为，离退休干部日常养老服务主要应由谁来保障？ [单选、必答题 ] A. 本人自助或互助保障 B. 政府购买服务 C. 家属子女或雇保姆 D. 社区志愿服务人员 E. 社会养老机构 F. 其他
27. 您认为，离退休干部养老服务方面主要存在哪些问题？ [单选、必答题 ] A. 养老服务机制不健全、事业发展不完善 B. 老同志和子女对单位和组织依赖性太重 C. 老干部工作部门协调能力有限 D. 社区资源和力量没有得到充分发掘和利用 E. 涉老部门未形成合力 F. 其他
28. 您认为，当前老干部服务管理进社区的主要障碍是什么？（请选1-2项） [多选、必答题至少1项！最多2项！] A. 老干部不愿意 B. 社区对这项工作不重视 C. 社区不是一级政府，没有这项职能 D. 老干部工作部门协调力度不够 E. 其他（请说明）
29. 您认为，社区在开展以下哪些活动中最有优势？（请选2-3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 开展社区老年文化活动 B. 提供家政服务、生活照料 C. 建立日间照料室等基本养老服务场所 D. 建立专业化养老服务组织 E. 提供紧急援助 F. 提供医疗保健、康复护理等服务 G. 其他
30. 您认为，离退休干部发挥作用应着重把握哪些原则？（请选2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 自觉自愿、量力而行 B. 面向基层，拾遗补缺 C. 社会需求同本人志趣相结合 D. 提倡奉献精神，允许合理取酬 E. 加强管理监督，防控负面问题 F. 其他（请说明）
31. 您认为，影响离退休干部发挥作用的因素主要有哪些？（请选2-3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 老同志有思想顾虑 B. 家人不支持 C. 没有人牵头组织 D. 缺乏激励措施 E. 保障机制不健全，有后顾之忧 F. 其他（请说明）
32. 您对老干部工作转型发展的态度是： [单选、必答题 ] A. 积极拥护、坚决支持 B. 非常期待上级出台具体政策 C. 无所谓，服从组织安排 D. 现在老干部工作状况很好，没有必要 E. 其他（请说明）
33. 我省2012年就提出了“老干部工作转型发展”的理念，两年来，您是否感觉到本单位老干部工作的变化？ [单选、必答题 ] A. 没变化，还是老办法老路子 B. 新瓶装旧酒 C. 有些变化，工作思路、工作方法、工作内容都在逐步调整 D. 变化很大，沿着转型发展的道路有序推进 E. 其他（请说明）
34. 您认为目前阻碍老干部工作转型发展的主要问题是什么？（最多选3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 老干部工作人员工作理念落后，认为老干部工作不是经济工作，是服务工作，按部就班地做好就行 B. 领导不重视，对于转型发展理解不透 C. 缺乏顶层设计，转型发展没有依据 D. 当前老干部工作体制不顺畅、机制不完善 E. 老干部工作人员谨小慎微，认为转型发展风险太大，稍有不慎会引发问题 F. 其他（请说明）
35. 您认为，促进老干部工作转型发展的重要外部因素有哪些？（最多选3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作” B. 全面深化改革对离退休干部工作提出了新要求 C. 人口老龄化进程不断加快 D. 社会资源均等化思想和社会公平理念越来越深入人心 E. 社会养老保障体系的逐步完善 F. 其他
36. 您认为，促进老干部工作转型发展的重要内部条件有哪些？（最多选3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 离休干部队伍整体进入“双高期”，对个性化、精细化服务的要求越来越高 B. 退休干部人数已经占离退休干部总数的98% C. 离退休干部的思想状况日趋活跃和复杂，对政治参与和精神文化方面的需求更加突出 D. 离退休干部活动方式多样，人户分离、居所多变、外出频繁等情况逐步增多 E. 老干部工作队伍文化知识和能力素质得到明显改善 F. 其他
37. 推进老干部工作转型发展的切入点是（单选题） [单选、必答题 ] A. 退休干部管理服务工作 B. 推进离退休干部组织建设 C. 推进老干部文化建设 D. 加强老干部网络家园建设 E. 加强培训和锻炼，提高老干部工作人员职业素质和创新能力、服务水平
38. 您认为推进老干部工作转型发展最需要做哪方面的工作？（单选题） [单选、必答题 ] A. 更新观念 B. 理顺体制机制 C. 增加机构人员编制 D. 加强部门配合 E. 加强和改进活动场所等基础设施建设 F. 其他（请说明）
39. 对推进老干部工作创新，您的观点是： [单选、必答题 ] A. 很想创新，但无从下手 B. 风险大、成本高，可能得不偿失 C. 也想创新，但已过了最佳年龄 D. 老干部工作政治性、政策性、服务性强，不需要创新 E. 其他（请说明）
40. 有人说，相对而言，老干部工作人员开拓创新的动力不足。您认为其主要原因是：（请选2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 服务性工作，不创新也能应付 B. 人员交流少，长时间在一个部门工作，形成思维定势 C. 指令性工作多、指标性工作少，工作目标难以量化 D. 工作繁杂琐碎，没有精力 E. 其他（请说明）
41. 你认为目前老干部工作部门协调其他部门共同做好老干部工作的力度如何？ [单选、必答题 ] A. 很强 B. 较强 C. 不确定 D. 较弱 E. 没力度
42. 您认为，新形势下老干部工作者最需要哪些方面的能力素质？（最多选3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 政治理论 B. 离退休干部政策 C. 医疗保健 D. 文化常识 E. 法律服务 F. 心理咨询 G. 社会治理 H. 沟通交流 I. 计算机与互联网 J. 其他（请说明）
43. 当前，各方面对退休干部服务管理模式的观点很多，您比较认同哪些观点？（请选2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 采取与离休干部一样的服务管理模式 B. 由老干部工作部门宏观指导、分级负责、分类管理 C. 坚持单位管理与社会化服务相结合 D. 参照国有企业办法，完全交社区 E. 养老服务由家庭负责，遇有特殊困难由组织出面帮助协调 F. 其他
44. 随着退休干部队伍数量的快速增长，您认为退休干部工作应突出哪些重点内容？（请选2至3项） [多选、必答题至少1项！最多3项！] A. 加强理想信念教育 B. 严格管理、严格要求 C. 发展老年教育、老年社团，开展各类活动 D. 引导退休干部发挥作用，为党的事业增添正能量 E. 完善社会养老服务体系，充分利用好社区养老服务资源 F. 按照中央和本地政策规定抓好各类待遇落实 G. 建立有效的困难帮扶机制 H. 其他（请说明）
45. 要本着老有所享、略有区别的原则，探索退休干部管理服务的政策办法。您认为退下来的老同志退休金总额占同级在职人员工资总额的多少比较合适？ [单选、必答题 ] A. 80% B. 70% C. 60% D. 其他
46. 在探索退休干部管理服务工作时要公平正义、兼顾贡献。您认为最应该优先考虑哪个因素？ [单选、必答题 ] A. 资历（工作年限） B. 职级 C. 贡献 D. 其他
47. 在全面深化改革、老龄化步伐加快的大背景下，在社会养老服务体系不断健全和退休干部队伍数量快速增长的新形势下，您认为老干部工作应该如何转型发展？ [简答、必答题 ]

　　　　本次问卷调查是为调研全省离退休干部工作的整体情况，不作为判定本人本地本单位工作情况的依据。但您的回答会直接影响领导决策和政策制定，请客观、认真答题。有些题目可以单选，也可以多选（多选时请按规定数选）。请点击您认为正确的选项前的圆点，如果您选择 “其他”选项，请先点击“其他”项前的圆点，再在后面框中填写具体内容。答题完毕请点击“提交”。
　　　　祝您工作顺利、万事如意！
　　　　
　　　　中共山东省委老干部局
　　　　 2014年5月20日

本问卷发布者:老干部之家发布时间:2014-5-20 15:32

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离退休干部工作调查问卷(面向老干部工作者)

1. 您的性别：

2. 您的年龄：

3. 您的政治面貌：

4. 您的文化程度：

5. 您所在单位性质是：

6. 您的职务级别相当于：

7. 您从事老干部工作的时间:

8. “对自己从事的老干部工作是否能体现自身价值”，您的看法——

9. “我的工作已经得到单位领导的应有重视和认可”，对这一说法，您——

10. 您单位服务管理的离退休干部人数是多少？

11. 您单位从事离退休干部工作的人数有多少？

12. 您是专职还是兼职的离退休干部服务管理工作人员？

13. 您单位或部门三年内有多少从事老干部工作的人员得到提拔或交流到外单位？

14. 您认为本单位应重点加强以下哪些方面的工作（请选择2-3项）

15. 据您了解，让单位领导重视老干部工作比较有效的办法是：

16. 您认为，强化对老干部政治要求、政治引导，哪些举措更为有效？（请选择2至3项）

17. 您认为，离退休干部思想政治工作中哪些方面问题比较突出？ （请选择2至3项）

18. 您认识的老干部中上网的比例大约能占到多少？

19. 您认为老同志在老干部社团中最大的收获是什么？（最多选2项）

20. 您认为，拓展离退休干部社会活动空间最有效的办法是什么？（最多选2项）

21. 您认为，老干部活动中心应该如何建设、管理和发展？

22. 您认为，老年（老干部）大学应该如何发展？

23. 您认为干休所建设应该如何转型发展？

24. 相对于“物质养老”,“文化养老”是一种更高层次、更高水平的养老方式。您认为，当前形势下推进老干部文化建设最重要的是什么？（最多选2项）

25. 您认为，比较适合离退休干部的养老方式是：

26. 您认为，离退休干部日常养老服务主要应由谁来保障？

27. 您认为，离退休干部养老服务方面主要存在哪些问题？

28. 您认为，当前老干部服务管理进社区的主要障碍是什么？（请选1-2项）

29. 您认为，社区在开展以下哪些活动中最有优势？（请选2-3项）

30. 您认为，离退休干部发挥作用应着重把握哪些原则？（请选2至3项）

31. 您认为，影响离退休干部发挥作用的因素主要有哪些？（请选2-3项）

32. 您对老干部工作转型发展的态度是：

33. 我省2012年就提出了“老干部工作转型发展”的理念，两年来，您是否感觉到本单位老干部工作的变化？

34. 您认为目前阻碍老干部工作转型发展的主要问题是什么？（最多选3项）

35. 您认为，促进老干部工作转型发展的重要外部因素有哪些？（最多选3项）

36. 您认为，促进老干部工作转型发展的重要内部条件有哪些？（最多选3项）

37. 推进老干部工作转型发展的切入点是（单选题）

38. 您认为推进老干部工作转型发展最需要做哪方面的工作？（单选题）

39. 对推进老干部工作创新，您的观点是：

40. 有人说，相对而言，老干部工作人员开拓创新的动力不足。您认为其主要原因是：（请选2至3项）

41. 你认为目前老干部工作部门协调其他部门共同做好老干部工作的力度如何？

42. 您认为，新形势下老干部工作者最需要哪些方面的能力素质？（最多选3项）

43. 当前，各方面对退休干部服务管理模式的观点很多，您比较认同哪些观点？（请选2至3项）

44. 随着退休干部队伍数量的快速增长，您认为退休干部工作应突出哪些重点内容？（请选2至3项）

45. 要本着老有所享、略有区别的原则，探索退休干部管理服务的政策办法。您认为退下来的老同志退休金总额占同级在职人员工资总额的多少比较合适？

46. 在探索退休干部管理服务工作时要公平正义、兼顾贡献。您认为最应该优先考虑哪个因素？

47. 在全面深化改革、老龄化步伐加快的大背景下，在社会养老服务体系不断健全和退休干部队伍数量快速增长的新形势下，您认为老干部工作应该如何转型发展？

17. 您认为，离退休干部思想政治工作中哪些方面问题比较突出？（请选择2至3项）